AI-рекрутёр: сотни резюме за вечер, без выгорания
Просматривает все отклики по вашим критериям, а не первые тридцать. Переписывается с подходящими кандидатами, задаёт скрининговые вопросы, назначает собеседования в календарь и приносит вам короткую сводку по каждому финалисту.
Почему найм затягивается на месяцы
Хорошие кандидаты уходят с рынка за неделю, а типичный процесс найма живёт в другом темпе.
Сотни откликов — смотрят десятки
На массовую вакансию приходит 300+ резюме. Реально просматривают верх списка, и сильный кандидат из середины остаётся незамеченным.
Кандидаты ждут ответа неделями
Пока рекрутёр дошёл до резюме, человек уже принял оффер. Медленный ответ — главная причина потери сильных кандидатов.
Первичные интервью съедают время
Тридцать однотипных созвонов по 20 минут, чтобы отсеять две трети по формальным критериям, которые можно было выяснить перепиской.
Что делает AI-рекрутёр
Забирает воронку до собеседования: отбор, переписку, расписание. Финальное решение и оффер — всегда за вами.
- Разбирает все отклики по вашим критериям: опыт, стек, зарплатные ожидания, локация
- Отвечает каждому кандидату — вежливый отказ или следующий шаг, в день отклика
- Проводит скрининг в переписке: уточняет опыт, мотивацию, формат работы
- Назначает собеседования в свободные слоты календаря без пинг-понга «а вам когда удобно»
- Готовит сводку по кандидату: сильные стороны, риски, красные флаги, вопросы на интервью
- Ведёт базу кандидатов: кто был в воронке раньше, кого позвать на новую вакансию
Как запускаем
Снимаем профиль
Критерии по каждой вакансии: must-have, nice-to-have, стоп-факторы
Подключаем каналы
Работные сайты, почта, Telegram; календари интервьюеров
Калибруем отбор
Прогоняем на прошлых откликах, сверяем его оценки с вашими
Запускаем воронку
Отбор, скрининг, расписание — вам достаются готовые финалисты
Первые месяцы — с персональным менеджером
AI не запускается «как есть» и не остаётся без присмотра. Первые 1–3 месяца за ваш процесс отвечает выделенный менеджер: он настраивает систему под вас, проверяет каждый результат и исправляет ошибки — а AI параллельно дообучается на ваших реальных данных. Вы ничего не отдаёте в работу без контроля человека.
Персональный менеджер
Выделенный специалист ведёт ваш процесс вручную вместе с AI: настраивает под ваши документы и правила, проверяет каждый результат, корректирует ошибки. Система учится на ваших данных.
Автопилот или сопровождение
Когда качество стабильно, вы решаете: перевести процесс на автопилот (дешевле, AI работает сам, менеджер на подхвате) или оставить постоянное сопровождение.
Постоянный контроль по желанию
Для критичных процессов — первичка, реклама с бюджетом, договоры — многие оставляют менеджера насовсем: он страхует, развивает сценарии и отвечает за результат.
Так снимается главный страх автоматизации — «а вдруг ошибётся». Пока AI не доказал точность на ваших задачах, за результат отвечает живой человек. Формат и стоимость сопровождения обсуждаем под ваш процесс.
Где хранятся ваши данные
Резюме — это персональные данные, их обработка регулируется 152-ФЗ. Данные кандидатов обрабатываются и хранятся на серверах в России, сроки хранения и удаления настраиваются под вашу политику. Возможна установка на ваш сервер — тогда база кандидатов не покидает компанию вообще.
Подробнее про локальную нейросеть на своём сервере →Частые вопросы
Проверьте на вашей вакансии
Дайте одну открытую вакансию и доступ к откликам — за пару дней покажем воронку: кого отобрал, как переписывался, кого привёл на интервью.